Liderança

Liderança forte sustentou empresas durante o ápice da crise brasileira desde 2014

Liderar equipes de colaboradores para a retomada do mercado, enquanto o país se prepara para voltar a crescer, está se tornando exercício diário nas organizações que pagaram caro pela ineficiência durante a fase delicada da economia nos últimos anos. Afinal, liderança forte e criativa é o que sustentou as empresas durante a travessia que começou […]

A luta dos gestores para encontrar vendedores com competências diferenciadas

Gestores de vendas buscam desesperadamente vendedores com competências diferenciadas para assegurar vendas regulares e em sintonia com as necessidades de suas empresas. Essa busca se dá em cima de algumas qualidades incomuns aos profissionais de vendas, mas plenamente possíveis de serem desenvolvidas se diagnosticadas e incentivadas no dia a dia.   Procurando entender o cliente […]

O papel das lideranças na hora de resgatar equipes para o alto desempenho

O desafio da gestão empresarial nos mercados competitivos é a formação de equipe de colaboradores altamente comprometidos e aptos a cumprirem objetivos – seja em vendas ou qualquer outra área. Equipes de alto desempenho estimulam o empresário a correr riscos, fazer investimentos, ainda que o cenário mercadológico seja recheado de incertezas.   A razão da […]

Pequenos empreendedores persistem em erros básicos na gestão de colaboradores

Que ninguém faz sucesso sozinho é fato – citação desgastada, mas ainda hoje ignorada por empreendedores que buscam o sucesso do seu negócio.   Os empresários que lutam para consolidar os seus resultados repetem as falhas na gestão do seu pessoal e um conjunto delas é recorrente entre a maioria dos micro e pequenos empreendedores. […]

Chegou a hora de gestores assumirem seus papéis de suporte aos vendedores

Chegou a hora de gestores de vendas entenderem que os vendedores têm mais alguns meses até o final do ano para encontrarem os caminhos que os levarão ao sucesso. Afinal, com a demanda retraída e o volume de vendas não ter sido tão satisfatório no primeiro semestre, cabe entender as causas que trarão mais clientes […]

O desafio de contratar e manter colaboradores em meio ao caos da economia

Contratar de forma assertiva e formar um grupo de colaboradores altamente comprometidos tem sido a tarefa que mais atormenta lideranças empresariais hoje em dia. Afinal, a retração econômica comprometeu seriamente as margens das empresas e assumir o custo financeiro de desligamentos por conta de más contratações está incidindo em pesadas críticas aos gestores.   Ao […]

Com a crise, motivar equipes tem sido cada vez mais difícil para empresários e gestores

Motivar equipes de trabalho, nos dias de hoje, não tem sido uma tarefa fácil para empresários e gestores. Afinal, o andamento da economia não tem proporcionado boas notícias e a onda de demissões provoca um mal-estar generalizado nas organizações.   Apesar deste contexto macroeconômico, é papel das lideranças manter seus colaboradores focados em objetivos comuns […]

O mercado contabiliza quem perdeu e explica a razão do sucesso de alguns negócios

Para muitos empresários, o ano já está liquidado; para outros, chegou a hora de aproveitar o boom de fim de ano para compensar uma parte das perdas acumuladas ou pelo menos esforçar-se para perder menos. O sistema de demanda em queda, com a crise, trouxe más notícias para muitas empresas. Quem empatou com 2015 pode […]

Lideranças se reinventam para obter o comprometimento dos colaboradores em plena crise

Obter o comprometimento dos colaboradores, ainda mais em tempos de incertezas na economia, não tem sido uma tarefa fácil para as lideranças empresariais. Gestores estão tendo que se reinventar para manter a eficiência nos seus processos com elevado grau de comprometimento de suas equipes.   Estão se saindo melhor aqueles líderes que combinam uma liderança […]

O segredo da mudança para sobreviver à crise, na visão de Gleicher e Einstein

Quando mudar a forma de administrar negócios e gerir processos é uma questão de sobrevivência, profissionais paralisam diante da necessidade e remetem todos os problemas para o sistema conjuntural. Culpam a economia, as medidas do governo ou a falta delas, a inflação, o dólar, o desemprego, a economia retraída e mais uma infinidade de variáveis […]